Mentoring-Vereinbarung (Mentor und Mentee): Vorlage

Mentoring-Vereinbarung

Vertragsparteien: Mentor · Mentee

§ 1 Gegenstand

Diese Vereinbarung regelt, wie der Mentor den Mentee, der aus der Erfahrung des Mentors lernen möchte, für den angegebenen Zeitraum mit Rat, Rückmeldung und Ermutigung unterstützt. Sie ist eine persönliche Vereinbarung über Begleitung und kein Arbeits-, Gesellschafts- oder Investitionsverhältnis.

§ 2 Ziele und Themen

(1) Ziele des Mentees: [[was der Mentee erreichen möchte, z. B. Berufswechsel, Gründung eines Unternehmens, eine neue Fähigkeit]]

(2) Themenschwerpunkte: [[Themen der Gespräche]]

(3) Die Ziele können im Verlauf einvernehmlich angepasst werden. Der Mentee ist für seine Entscheidungen und für den Einsatz, der zum Erreichen seiner Ziele nötig ist, selbst verantwortlich.

§ 3 Treffen und Form

(1) Die Parteien treffen sich etwa [[2]]-mal im Monat für etwa [[60]] Minuten per [[Videoanruf / persönlich / Telefon / Chat]] auf [[Sprache]]. Den Termin jedes Treffens vereinbaren sie mindestens [[2]] Tage vorher.

(2) Der Mentee bereitet Themen oder Fragen vor, und der Mentor gibt ehrliche, konstruktive Rückmeldung und teilt seine Erfahrung in guter Absicht.

(3) Zwischen den Treffen dürfen die Parteien kurze Nachrichten zu [[den vereinbarten Themen, oder keine]] austauschen.

§ 4 Umgang und Grenzen

(1) Beide Parteien begegnen einander mit Respekt und halten die Beziehung professionell und frei von Druck, Belästigung und Diskriminierung.

(2) Der Mentor teilt dem Mentee eigene Interessen mit, die seinen Rat beeinflussen könnten, etwa ein finanzielles Interesse an einem Unternehmen oder Produkt, das er empfiehlt.

(3) Keine Partei muss eine Bitte erfüllen, bei der sie sich unwohl fühlt; sie kann das sagen und ein Treffen beenden.

(4) Der Mentor übernimmt weder Aufgaben noch Entscheidungen des Mentees.

§ 5 Minderjährige Mentees

(1) Ist der Mentee jünger als [[18]] Jahre oder nach dem an seinem Wohnort geltenden Recht noch nicht allein unterschriftsberechtigt, unterschreibt ein Elternteil oder gesetzlicher Vertreter diese Vereinbarung zusätzlich als weitere Partei und bestätigt, dass er das Mentoring erlaubt und die Vereinbarung gelesen hat. Elternteil oder gesetzlicher Vertreter: [[Name und Verhältnis oder entfällt]]

(2) Treffen mit einem Minderjährigen finden [[an einem öffentlichen oder gemeinsam genutzten Ort / per Video mit einem teilnahmeberechtigten Elternteil oder gesetzlichen Vertreter]] statt und folgen den Kinderschutzregeln beteiligter Organisationen und dem geltenden Recht.

§ 6 Kein Erfolgsversprechen

(1) Der Mentor gibt Rat auf der Grundlage seiner Erfahrung und Meinung. Er verspricht oder garantiert kein Ergebnis, etwa eine Stelle, eine Beförderung, Einkommen, einen Studienplatz, eine Note oder den Erfolg eines Unternehmens.

(2) Mentoring ersetzt keine fachliche Hilfe durch Juristen, Ärzte, Finanz- oder Steuerberater oder Psychologen; für solche Fragen sollte sich der Mentee an qualifizierte Fachleute wenden.

(3) Der Mentee prüft den Rat selbst und entscheidet, was er damit tut.

§ 7 Vertraulichkeit

(1) Was eine Partei im Mentoring über ihr Privatleben, ihre Arbeit oder ihre Pläne mitteilt, bleibt vertraulich, wird nur für das Mentoring verwendet und ohne Erlaubnis der anderen Partei nicht an Dritte weitergegeben.

(2) Das gilt nicht für Informationen, die ohne Verstoß öffentlich sind, und nicht für Offenlegungen, die das Gesetz verlangt. Besteht ein ernstes Risiko, dass jemand zu Schaden kommt, darf eine Partei die geeignete Person oder Stelle informieren.

(3) Die Pflicht besteht nach Ende des Mentorings fort.

§ 8 Unterlagen und Ideen

(1) Jede Partei behält die Rechte an dem, was sie in das Mentoring einbringt, etwa Ideen, Arbeiten, Unternehmen und Unterlagen.

(2) Vorlagen, Notizen und Unterlagen des Mentors sind nur für den eigenen Gebrauch des Mentees bestimmt und werden nicht weitergegeben oder veröffentlicht.

(3) Der Mentor erwirbt an der Arbeit oder dem Unternehmen des Mentees weder Eigentum noch eine Beteiligung, Provision oder ein sonstiges Recht, wenn die Parteien nicht beide etwas anderes schriftlich vereinbaren: [[keine / die vereinbarte Regelung]]

§ 9 Vergütung und Auslagen

(1) Der Mentee zahlt die Vergütung laut Preisaufstellung dieses Vertrags, ersatzweise [[keine / Vergütung mit Währung und was sie abdeckt]], nach den in diesem Vertrag genannten Zahlungsbedingungen.

(2) Ist keine Vergütung vereinbart, gibt der Mentor seine Zeit unentgeltlich. Vereinbarte Auslagen, etwa Reisekosten oder eine kostenpflichtige Plattform, trägt [[jede Partei selbst / der Mentee / der Mentor]].

§ 10 Ausfälle und Terminänderungen

(1) Wer an einem Treffen nicht teilnehmen kann, teilt es der anderen Partei mindestens [[24]] Stunden vorher mit, und die Parteien vereinbaren einen neuen Termin.

(2) Fehlt der Mentee unangekündigt oder sagt er später ab, [[gilt das Treffen als durchgeführt / wird das Treffen nicht nachgeholt]]. Sagt der Mentor ab, bietet er einen neuen Termin an.

(3) Wiederholtes Fehlen einer Partei kann ein Grund sein, das Mentoring zu beenden.

§ 11 Daten und Aufzeichnungen

Die Parteien zeichnen Treffen nicht auf, machen keine Bildschirmfotos und teilen Nachrichten aus dem Mentoring nicht mit anderen, ohne dass die andere Partei zustimmt. Jede Partei bewahrt die personenbezogenen Daten der anderen nur so lange auf, wie das Mentoring sie braucht, und geht mit ihnen nach dem anwendbaren Recht um.

§ 12 Dauer und Beendigung

(1) Das Mentoring beginnt mit dem Wirksamkeitsdatum, läuft [[6]] Monate und kann im Einvernehmen verlängert werden.

(2) Jede Partei kann es jederzeit mit einer Frist von [[14]] Tagen in Textform beenden, sofort, wenn die andere Partei diese Vereinbarung erheblich verletzt oder die Fortsetzung die Sicherheit eines Menschen gefährden würde.

(3) Mit dem Ende stellt jede Partei die Nutzung der vertraulichen Unterlagen der anderen ein; hat der Mentee für nicht durchgeführte Treffen gezahlt, [[wird der nicht genutzte Teil erstattet / besteht kein Anspruch auf Erstattung]].

§ 13 Haftung

(1) Jede Partei ist für ihre eigenen Entscheidungen und ihr Handeln verantwortlich. Soweit das Gesetz es zulässt, haftet der Mentor nicht für die Folgen von Entscheidungen des Mentees, auch nicht für solche, die auf seinem Rat beruhen.

(2) Die Haftung jeder Partei für sonstige Schäden ist auf [[Betrag, z. B. die insgesamt gezahlte Vergütung oder ein genannter kleiner Betrag]] begrenzt. Die Haftung für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit, für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie in allen Fällen, in denen eine Beschränkung gesetzlich nicht zulässig ist, bleibt unberührt.

§ 14 Änderungen und Mitteilungen

Dieser Vertrag einschließlich seiner Preisaufstellung ist die gesamte Vereinbarung der Parteien über das Mentoring. Änderungen sind nur wirksam, wenn beide Parteien ihnen in Textform zustimmen. Mitteilungen gehen an die für die Parteien angegebenen Kontaktdaten oder an eine andere Anschrift, die eine Partei mitgeteilt hat.

§ 15 Anwendbares Recht und Streitigkeiten

Für diesen Vertrag gilt das unter „Anwendbares Recht“ genannte Recht. Die Parteien bemühen sich zunächst, Streitigkeiten einvernehmlich beizulegen. Gerichtsstand ist der unter „Gerichtsstand“ genannte Ort, soweit zwingendes Recht nichts anderes bestimmt.

Zahlungsbedingungen

Ist eine Vergütung vereinbart, ist sie [[monatlich im Voraus / nach jedem Treffen]] per Überweisung oder auf anderem in der Rechnung oder in diesem Vertrag genannten Weg zu zahlen. Ist keine Vergütung vereinbart, ist nichts zu zahlen.

Anwendbares Recht

[[Anwendbares Recht, z. B. Recht der Bundesrepublik Deutschland]]

Gerichtsstand

[[Gerichtsstand, z. B. Sitz des Auftragnehmers]]