Betreuungsvertrag Kinderbetreuung (Nanny): Vorlage

Betreuungsvertrag Kinderbetreuung (Nanny)

Vertragsparteien: Familie · Betreuungsperson

§ 1 Gegenstand

Dieser Vertrag regelt die Bedingungen, zu denen die Familie die Betreuungsperson beauftragt, das Kind oder die Kinder der Familie zu Hause zu betreuen. Es ist ein Beschäftigungsverhältnis im Privathaushalt, und das Recht des Landes, in dem die Arbeit geleistet wird, entscheidet darüber, wie es behandelt wird, auch darüber, welche Rechte, welche Vergütung, welche Versicherung und welche Sozialabgaben für Haushaltsbeschäftigte gelten. Dieses Recht gilt und geht vor.

§ 2 Die Kinder und die Betreuung

(1) Betreute Kinder: [[Vornamen und Alter der Kinder]]

(2) Die Betreuungsperson übernimmt diese Betreuung: [[Aufgaben, z. B. Mahlzeiten, Spielen, Schulwege, Hausaufgaben, Zubettgehen]]

(3) Weitere Haushaltsarbeiten, falls vorgesehen: [[keine / die Aufgaben]] Darüber hinaus übernimmt die Betreuungsperson ohne Vereinbarung keine Arbeiten.

§ 3 Beginn, Dauer und Ort

(1) Die Betreuung beginnt mit dem Wirksamkeitsdatum und ist [[unbefristet / befristet bis zum Enddatum]]. Beschränkt das Gesetz befristete Beschäftigung, gilt dies nur, soweit das Gesetz es zulässt.

(2) Die Betreuungsperson arbeitet im Haushalt der Familie in [[Anschrift der Wohnung]] und bei Ausflügen mit den Kindern. Wohnen im Haushalt: [[nein / ja, mit der Regelung für Zimmer und Verpflegung]]

(3) Eine Probezeit gilt nur, soweit das Gesetz sie zulässt: [[keine / die Dauer der Probezeit]]

§ 4 Arbeitszeit und Einsatzplan

(1) Übliche Arbeitszeit: [[Stunden pro Woche]] pro Woche, und zwar: [[Tage und Zeiten, z. B. Montag bis Freitag 8:00 bis 17:00 Uhr]]

(2) Betreuung abends, nachts und am Wochenende: [[keine / die Regelung]]

(3) Ruhepausen, tägliche und wöchentliche Ruhezeiten, die Höchstarbeitszeit und die Vergütung von Mehr-, Nacht- und Wochenendarbeit richten sich nach dem Recht des Landes, in dem die Arbeit geleistet wird. Dieses Recht entscheidet auch, ob Bereitschaft oder Nachtzeit im Haushalt als Arbeitszeit zählt.

(4) Änderungen des Einsatzplans werden einvernehmlich getroffen. Die Familie teilt eine Änderung mindestens [[7]] Tage vorher mit, außer in einem Notfall.

§ 5 Vergütung und Auslagen

(1) Die Familie zahlt der Betreuungsperson die Vergütung laut Preisaufstellung dieses Vertrags, ersatzweise [[Höhe der Vergütung, Währung und Zeitraum, z. B. pro Stunde oder monatlich brutto]], nach den in diesem Vertrag genannten Zahlungsbedingungen. Sonstige Vergütung, etwa Urlaubsgeld, Bonus oder Zulage: [[keine / die Regelung]]

(2) Steuern, Sozialabgaben, Versicherung und Anmeldung für Haushaltsbeschäftigte und die Aufteilung der Kosten richten sich nach dem Recht des Landes, in dem die Arbeit geleistet wird. Wer sich darum kümmert: [[wer sich darum kümmert, z. B. die Familie oder ein Lohnabrechnungsdienst]]

(3) Angemessene Kosten für Ausflüge, Verpflegung und Fahrten der Kinder, die die Familie vorher genehmigt hat, werden gegen Beleg erstattet oder aus einem Vorschuss bezahlt: [[keine / die Regelung]]

§ 6 Urlaub und Abwesenheit

(1) Erholungsurlaub, gesetzliche Feiertage, Krankheitstage, Familienzeiten und andere Freistellungen richten sich nach dem Gesetz und werden, wo das Gesetz es vorsieht, im Verhältnis zu den geleisteten Stunden berechnet. Zusätzlicher Urlaub: [[keiner / der zusätzliche Urlaub]]

(2) Sagt die Familie die Betreuung ab oder ist sie verreist, wird die Betreuungsperson wie folgt bezahlt, jedenfalls nicht weniger, als das Gesetz verlangt: [[volle Vergütung / die Regelung]]

(3) Kann die Betreuungsperson nicht arbeiten, teilt sie dies der Familie so früh wie möglich mit, und zwar durch [[Art der Meldung, z. B. Anruf oder Nachricht am Morgen]], und legt die Nachweise vor, die das Gesetz oder die zumutbaren Regeln der Familie verlangen.

§ 7 Sicherheit und Betreuungsregeln

(1) Die Betreuungsperson betreut die Kinder aufmerksam, sicher und respektvoll. Sie beaufsichtigt sie, wie es ihr Alter verlangt, lässt sie nicht allein oder bei Personen, die die Familie nicht gebilligt hat, und beachtet die zumutbaren Regeln der Familie zu Essen, Schlaf, Bildschirmzeit und Verhalten: [[Hausregeln, oder keine]]

(2) Die Betreuungsperson wendet keine körperliche Strafe und keine Behandlung an, die ein Kind ängstigt oder demütigt.

(3) Die Betreuungsperson hält Türen, Fenster, Wasser, Medikamente und gefährliche Gegenstände nach den Anweisungen der Familie sicher und teilt der Familie jeden Unfall, jede Verletzung und jede Sorge um ein Kind sofort mit.

§ 8 Gesundheit und Notfälle

(1) Die Familie teilt der Betreuungsperson schriftlich Allergien, Medikamente, Gesundheitszustand und Arzt jedes Kindes sowie Notfallkontakte mit: [[Angaben, oder beigefügtes Blatt]] Die Familie hält sie aktuell.

(2) Die Betreuungsperson gibt Medikamente nur, wie die Familie es schriftlich anweist und das Gesetz es zulässt.

(3) In einem Notfall ruft die Betreuungsperson den Rettungsdienst und dann die Familie. Ist die Familie nicht rechtzeitig erreichbar, darf die Betreuungsperson eine dringende ärztliche Behandlung eines Kindes veranlassen: [[einverstanden / nicht einverstanden, mit etwaigen Grenzen]]

(4) Erste-Hilfe-Ausbildung: [[keine / die Ausbildung, die die Betreuungsperson hat oder absolviert]]

§ 9 Fahrten und Ausflüge

(1) Die Betreuungsperson fährt die Kinder nur, wenn die Familie vorher zugestimmt hat, die Betreuungsperson die gesetzlich verlangte Fahrerlaubnis hat, das Fahrzeug für diese Nutzung versichert ist und die Kinder wie gesetzlich verlangt gesichert sind. Fahrzeug und Kosten: [[nicht zutreffend / das Fahrzeug der Familie oder der Betreuungsperson und wer die Betriebskosten trägt]]

(2) Bei Ausflügen wendet die Betreuungsperson die Sorgfalt an, die von Eltern erwartet würde. Personen, die ein Kind abholen oder bei denen es gelassen werden darf: [[Namen, oder keine außer der Familie]]

§ 10 Prüfungen und Referenzen

(1) Die Betreuungsperson macht wahrheitsgemäße Angaben zu ihrer Identität, Erfahrung und Arbeitserlaubnis und legt die gesetzlich verlangten Unterlagen vor. Referenzen: [[keine / die genannten Referenzen]]

(2) Führungszeugnisse, Bescheinigungen oder Gesundheitsangaben zur Betreuungsperson werden nur verlangt, soweit das Gesetz es erlaubt oder vorschreibt, und mit Einwilligung der Betreuungsperson, soweit das Gesetz dies verlangt: [[keine / die Prüfungen]]

(3) Die Betreuungsperson teilt der Familie unverzüglich mit, wenn etwas geschieht, das die sichere Betreuung der Kinder beeinträchtigen könnte, soweit das Gesetz dies verlangen lässt.

§ 11 Privatsphäre, Fotos und Kameras

(1) Die Betreuungsperson behandelt private Angelegenheiten der Familie und Informationen über die Kinder während und nach der Betreuung vertraulich, außer wenn das Gesetz eine Offenlegung verlangt oder erlaubt, auch um ein Kind zu schützen.

(2) Die Betreuungsperson veröffentlicht ohne Erlaubnis der Familie keine Fotos, Videos oder Angaben über die Kinder, weder online noch anderswo.

(3) Die Familie teilt der Betreuungsperson vor Beginn der Betreuung mit, ob im Haushalt eine Kamera oder ein Aufzeichnungsgerät vorhanden ist, und nutzt es nur, soweit das Gesetz es zulässt. In Bädern, in einem von der Betreuungsperson genutzten Zimmer und an anderen privaten Orten wird keines angebracht.

(4) Die Familie verarbeitet personenbezogene Daten der Betreuungsperson, um die Betreuung durchzuführen und soweit das Gesetz es verlangt, und teilt ihr mit, wie sie dabei vorgeht.

§ 12 Versicherung und Haftung

Versicherung für den Haushalt, Unfallschutz für die Betreuungsperson und Haftpflichtschutz für die Betreuung richten sich nach dem Gesetz: [[geltende Versicherung oder Einrichtung, oder wie gesetzlich vorgeschrieben]] Jede Partei haftet für Verluste oder Schäden, die sie verursacht, im Rahmen der gesetzlichen Grenzen. Haftung der Betreuungsperson für Schäden am Eigentum der Familie: [[wie das Gesetz es vorsieht / die vereinbarte Grenze, soweit das Gesetz es zulässt]]

§ 13 Beendigung

(1) Jede Partei kann das Beschäftigungsverhältnis nur so beenden, wie das Recht des Landes, in dem die Arbeit geleistet wird, es zulässt, einschließlich seiner Regeln zu Kündigungsfristen, Form, Gründen und Kündigungsschutz. Kündigungsfrist: [[wie gesetzlich vorgeschrieben / die längere vereinbarte Frist, soweit das Gesetz es zulässt]]

(2) Eine sofortige Beendigung ist nur möglich, soweit das Gesetz sie zulässt, etwa wenn die Sicherheit eines Kindes ernsthaft gefährdet ist.

(3) Bei Ende gibt die Betreuungsperson Schlüssel, Karten und das Eigentum der Familie zurück, und die Familie zahlt, was nach dem Gesetz geschuldet ist, und stellt auf Wunsch eine Referenz aus.

§ 14 Zwingendes Recht und schriftliche Bedingungen

Das Recht des Landes, in dem die Arbeit geleistet wird, gibt der Betreuungsperson Rechte, die dieser Vertrag nicht verkürzen kann, und kann auch Regeln für die Betreuung von Kindern vorsehen. Gibt dieser Vertrag der Betreuungsperson an irgendeiner Stelle weniger, als dieses Recht verlangt, gilt stattdessen dieses Recht. Verlangt dieses Recht einen schriftlichen Vertrag oder eine schriftliche Information über die wesentlichen Bedingungen wie Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub, erfüllen dieser Vertrag und die hier beigefügte Unterlage dies: [[Anlage oder keine]] Die Parteien ergänzen, was dann noch fehlt. Verlangt dieses Recht für den Vertrag oder die schriftlichen Bedingungen eine bestimmte Form, wahren die Parteien auch diese Form.

§ 15 Änderungen und Mitteilungen

Dieser Vertrag einschließlich seiner Preisaufstellung ist die gesamte Vereinbarung über die Betreuung, abgesehen von den Rechten, die das Gesetz gibt. Änderungen sind nur wirksam, wenn beide Parteien ihnen in Textform zustimmen und das Gesetz diese Form zulässt. Mitteilungen gehen an die für die Parteien angegebenen Anschriften oder an eine Anschrift, die eine Partei mitgeteilt hat.

§ 16 Anwendbares Recht und Streitigkeiten

Für diesen Vertrag gilt das unter „Anwendbares Recht“ genannte Recht. Die Parteien bemühen sich zunächst, Streitigkeiten einvernehmlich beizulegen. Gerichtsstand ist der unter „Gerichtsstand“ genannte Ort, soweit zwingendes Recht nichts anderes bestimmt.

Zahlungsbedingungen

Die Vergütung wird [[monatlich nachträglich / wöchentlich]] nach Abzug der gesetzlich vorgeschriebenen Beträge auf das von der Betreuungsperson genannte Bankkonto gezahlt, und eine Abrechnung wird erteilt, soweit das Gesetz es verlangt.

Anwendbares Recht

[[Anwendbares Recht, z. B. Recht der Bundesrepublik Deutschland]]

Gerichtsstand

[[Gerichtsstand, z. B. Sitz des Auftragnehmers]]