휴가 신청서

휴가 기간, 자동으로 센 일수, 업무 대행자, 결재란을 한 장에 담은 휴가 신청서입니다.

무료입니다. 계정 없이 채워서 인쇄하거나 PDF로 저장하고 워드로 내려받을 수 있습니다. 내 계정에 저장하려면 무료 계정이 필요합니다.

휴가 신청서: 문서 구성, 언제 쓰는지, 자주 하는 실수, 나라별 서식을 보여 주는 인포그래픽입니다.
서명란 2개, 체크리스트 1개.

나라별 서식

  • 국제 공통
  • 미국 *
  • 대한민국 *
  • 일본 *
  • 독일 *

* 현지 전문가 확인 권장

템플릿이며 자문이 아닙니다.

자세히 보기

어떤 서식인가요

휴가 신청서는 회사에 휴가를 요청하고, 승인과 기록을 남기기 위한 문서입니다. 누가, 어느 기간에, 어떤 종류의 휴가를, 누가 업무를 맡아 쓰는지 적고 결재자의 판단을 적을 칸을 둡니다. 서면으로 신청해 두면 제때 요청했다는 점을 보여 줄 수 있고, 회사도 인력 운영을 계획할 수 있어 양쪽 모두에게 도움이 됩니다.

이 서식은 달력상 일수를 자동으로 세고 근무일 수는 직접 입력하게 합니다. 공휴일과 근무 형태가 직장마다 다르기 때문입니다. 나라를 고르면 그곳에서 쓰는 문구와 휴가 종류가 나타납니다. 한국 양식에는 결재란이, 일본 양식에는 연호 날짜가, 독일 양식에는 그 나라에 맞는 휴가 종류가 들어갑니다.

언제 쓰나요
  • 연차, 경조사, 무급 휴가를 쓰려는데 회사가 서면 신청을 요구할 때
  • 신청한 날짜와 요청한 기간을 증빙으로 남기고 싶을 때
  • 자리를 비운 동안 누가 업무를 맡는지 팀에 알려야 할 때
  • 회사에 자체 양식이 없어 간단한 한 장짜리 서식이 필요할 때
작성 방법
  1. 이름, 소속, 직위는 저장된 정보에서 들어옵니다. 회사에서 사번을 쓰면 사번을 더 적습니다.
  2. 휴가 종류와 시작일, 종료일을 고르면 달력상 일수가 자동으로 나옵니다.
  3. 신청하는 근무일 수를 적고, 알고 있다면 이번 신청 전의 잔여 일수도 적습니다.
  4. 업무를 대신할 동료와 연락 가능한 방법을 적습니다.
  5. 인쇄해서 결재를 받거나, 회사 방식에 맞춰 Word 파일로 내려받아 사용합니다.
자주 하는 실수
  • 회사의 산정 방식을 확인하지 않고 공휴일을 근무일에 넣거나 빼는 것
  • 바쁜 시기에 너무 늦게 신청하는 것. 가능한 한 일찍 신청하세요.
  • 업무 대행자를 적지 않아 결재자가 안심하고 승인하기 어렵게 하는 것
  • 결재자의 서명을 받기 전에 승인된 것으로 간주하는 것
  • 휴가 종류를 잘못 고르는 것. 예를 들어 질병을 연차로 처리하는 경우
한눈에 보는 순서
  1. 입력
  2. 미리보기 확인
  3. PDF, Word, Excel로 저장
나라별 서식

필요한 나라를 고르세요. 각 서식은 그 나라에서 흔히 쓰는 문구와 형식을 따릅니다. “현지 전문가 확인 권장”이 붙은 서식은 쓰기 전에 현지 규정을 아는 사람이 읽어 보아야 합니다.

  • 국제 공통 (XX): 작성 언어: 영어, 한국어, 일본어, 독일어
  • 미국 (US): 작성 언어: 영어 – 현지 전문가 확인 권장
  • 대한민국 (KR): 작성 언어: 한국어, 영어 – 현지 전문가 확인 권장
  • 일본 (JP): 작성 언어: 일본어, 영어 – 현지 전문가 확인 권장
  • 독일 (DE): 작성 언어: 독일어, 영어 – 현지 전문가 확인 권장

디자인

같은 서식을 여러 디자인으로 볼 수 있습니다. 입력란과 문구는 같고 모양만 다릅니다.

  • 박스형 양식
  • 레저
  • 컴팩트
  • 배너
  • 웜 톤
  • 단색 (흑백)
  • 모던
  • 공문서
  • 사이드 밴드
  • 클래식
  • 미니멀
  • 이그제큐티브

내 정보가 자동으로 채워집니다

이름, 주소, 회사 정보를 묻는 칸은 “내 정보”에서 채워지므로 다시 입력하지 않아도 됩니다. 서식 하나에서만 칸을 바꿀 수도 있습니다. 로그인하면 내 정보는 계정에, 로그인하지 않으면 이 브라우저에만 남습니다. 여권·주민등록·사회보장 번호는 저장하지 않습니다.

자주 묻는 질문

휴가가 며칠인가요?
계약 내용, 근속 기간, 나라의 법에 따라 달라지므로 서식이 임의로 정하지 않습니다. 나라별 안내에 기본이 되는 법을 적어 두었고, 정확한 일수는 회사 규정에서 확인할 수 있습니다.
근무일 수를 왜 직접 입력하나요?
달력상 일수는 쉽게 셀 수 있지만, 어떤 날이 근무일인지는 공휴일, 주간 근무 형태, 회사 규정에 따라 달라집니다. 직접 입력하면 시간제나 교대 근무에도 맞는 서식이 됩니다.
회사가 반드시 승인해야 하나요?
회사가 희망을 고려해야 하지만 업무상 이유로 시기를 조정할 수 있는 경우가 많고, 나라와 휴가 종류에 따라 규정이 다릅니다. 이 서식은 신청을 기록할 뿐 결과를 정하지 않습니다. 나라별 안내와 회사 규정을 확인하세요.
이 서식이 법률 자문인가요?
아닙니다. 일반적인 서식입니다. 휴가 권리는 법, 계약, 회사 규정으로 정해지므로 중요한 경우에는 직접 확인하거나 전문가에게 문의하세요.
이 서식은 법률·세무·회계 자문인가요?
아닙니다. 흔히 쓰는 구조와 문구를 담은 템플릿일 뿐 자문이 아닙니다. 규정은 나라와 사안에 따라 다르므로 서명하거나 보내거나 제출하기 전에 중요한 내용은 자격 있는 사람에게 확인받으세요.
어느 나라와 디자인으로 제공되나요?
5개 나라별 서식이 있습니다: 국제 공통, 미국, 대한민국, 일본 및 독일. 디자인 12가지.

서식 TOP100

서식은 템플릿이며 법률·세무·회계 자문이 아닙니다. 규정은 나라와 상황에 따라 다릅니다.