채용 대행 견적서

채용 요건 정리, 후보자 발굴, 면접 일정 조율 항목을 포함한 견적서입니다.

업종별 템플릿

  • 채용 요건 정리
  • 후보자 발굴
  • 면접 일정 조율

작성 가이드

자문 시간과 최종 결과물을 구분하면 회의가 늘거나 보고서 범위가 바뀔 때 추가 업무를 확인하기 쉽습니다.

납품물과 작업 항목
채용 요건 정리, 후보자 발굴, 면접 일정 조율: 각 항목의 예정 수량과 납품 범위를 적습니다.
과업과 검토 자료
검토 대상, 자료 버전, 고객이 제공할 자료와 제공 기한을 적습니다.
작업 시간과 납품 기준
시간제 또는 고정 보수의 기준, 회의 횟수, 결과물 형식과 검토 횟수를 명시합니다.
구체적으로 확인할 범위
채용 직무와 후보자 탐색 범위, 면접 조율 횟수, 보수 청구가 발생하는 합의된 조건을 명시합니다.
  • 회의 준비와 후속 수정이 보수에 포함되는지 확인합니다.
  • 추가 조사나 범위 변경의 승인 담당자를 정합니다.
  • 견적 유효 기간, 고객 승인 방법, 단계별 지급 조건을 확인합니다.

  1. 범위와 수량 확인

    예시: "채용 요건 정리"부터 필요한 수량과 고객 제공 자료를 확인하고 항목별 완료 기준을 합의합니다.

  2. 견적 검토와 승인

    "면접 일정 조율"의 검수 방법과 전체 항목의 수량, 제외 범위, 견적 유효 기간을 고객과 확인하고 승인 버전을 보관합니다.

  3. 납품 후 청구 준비

    검토한 자료 버전과 최종 보고서 또는 업무 기록을 고객에게 인계합니다. 합의한 단계가 완료되면 실제 수량과 승인된 변경 내역으로 청구서를 준비합니다.