프리랜서·컨설팅 계약서 양식

독립 계약자로서의 업무와 대금, 지식재산권, 비밀유지를 정합니다. 전체 내용을 미리 읽어 보고, QuoteBill에서 고쳐 쓴 뒤 보안 링크로 온라인 서명을 받을 수 있는 샘플 계약서입니다.

샘플 — 법률 전문가와 검토하세요 · 감사 기록이 남는 단순 전자서명

이런 경우에 씁니다

프리랜서나 컨설턴트 같은 독립 계약자가 근로자가 아니라 자신의 사업으로 일을 맡을 때, 수행자와 의뢰인이 함께 쓰는 계약서입니다.

독립 계약자에 해당하는지는 실제 일하는 방식과 일하는 곳의 법에 따라 판단됩니다.

담고 있는 내용

조항 12개가 아래 순서로 들어 있습니다. 조항마다 샘플 본문에 실려 있고, 보내기 전에 고치거나 지우거나 더할 수 있습니다.

  • 제1조 (업무의 위탁)

    의뢰인이 아래 업무를 수행자에게 맡기고, 수행자가 이 계약의 조건에 따라 수행합니다.

  • 제2조 (업무 내용)

    업무 내용을 적는 칸입니다. 수행자는 정해진 기한 안에서 업무의 방법, 시간과 장소를 스스로 정합니다.

  • 제3조 (독립 계약자)

    수행자는 의뢰인의 근로자가 아니라 독립된 사업자로 일하며, 자신의 세금, 사회보험, 보험과 장비를 스스로 부담합니다. 다른 고객의 일도 할 수 있습니다.

  • 제4조 (결과물과 일정)

    무엇을 언제까지 인도하는지 정합니다. 의뢰인은 받은 날부터 정한 일수 안에 승인하거나 구체적인 수정을 요청합니다.

  • 제5조 (보수, 청구와 지급)

    보수는 대금 내역에 따르고, 수행자가 매월, 단계별, 완료 시 중 언제 청구할지는 직접 고릅니다.

  • 제6조 (경비)

    경비는 의뢰인이 미리 승인하고 영수증으로 증빙한 경우에만 정산합니다.

  • 제7조 (지식재산권)

    의뢰인이 보수를 모두 지급하면 결과물의 저작재산권 등이 의뢰인에게 넘어가고, 넘길 수 없는 권리는 독점적 이용을 허락합니다. 의뢰인이 반대하지 않으면 수행자는 비밀이 아닌 결과물을 포트폴리오에 소개할 수 있습니다.

  • 제8조 (비밀유지)

    수행자는 의뢰인의 공개되지 않은 정보를 계약 기간과 그 뒤 정한 햇수 동안 비밀로 지키고, 업무 수행에만 씁니다.

  • 제9조 (인력 유인 금지)

    선택 조항입니다. 이 업무에 참여한 상대방의 인력에게 적극적으로 이직을 권유하지 않기로 하며, 필요 없으면 삭제하세요.

  • 제10조 (계약 기간과 해지)

    업무가 끝나거나 종료일이 되면 계약도 끝나고, 각 당사자는 정한 기간 전에 통지하면 해지할 수 있습니다. 의뢰인은 해지 전까지 수행된 업무의 보수를 지급합니다.

  • 제11조 (책임의 제한)

    고의, 중대한 과실, 생명·신체 손해처럼 법으로 제한할 수 없는 경우를 뺀 손해배상 책임은 청구 전 정한 개월 동안의 보수가 한도입니다.

  • 제12조 (준거법 및 분쟁 해결)

    계약에 적은 준거법에 따르고, 분쟁은 먼저 성실히 협의하며, 협의가 되지 않으면 계약에 적은 법원이 맡습니다.

대금 내역(항목, 수량, 단가를 적는 표)이 이 계약서에 들어갑니다. 처음에는 비어 있고 사용자의 통화로 시작하며, 대금과 지급에 관한 조항이 이 표를 가리킵니다.

샘플 본문

QuoteBill이 계약서를 처음 만들 때 채워 주는 전체 본문입니다. [[10]]처럼 이중 대괄호로 묶인 곳은 직접 채우거나 확인할 빈칸이며, 하나라도 남아 있으면 보낼 수 없습니다. 조항 문구는 영어, 한국어, 일본어, 독일어로 제공되고, 다른 언어로 만들면 영어 문구로 시작하니 번역해 사용하세요.

샘플 본문 읽기

프리랜서 업무 위탁 계약서

계약 당사자: 수행자 · 의뢰인

제1조 (업무의 위탁)

의뢰인은 아래 업무를 수행자에게 맡기고, 수행자는 이 계약에서 정한 조건에 따라 이를 수행한다.

제2조 (업무 내용)

① 수행자가 수행할 업무는 다음과 같다.

[[업무 내용을 적으세요. 예: 디자인, 개발, 컨설팅]]

② 수행자는 정해진 기한 안에서 업무 수행의 방법, 시간과 장소를 스스로 정한다.

제3조 (독립 계약자)

수행자는 독립된 사업자로서 업무를 수행하며 의뢰인의 근로자가 아니다. 수행자는 자신의 세금, 사회보험, 보험과 장비를 스스로 부담하고, 다른 고객의 업무도 할 수 있다.

제4조 (결과물과 일정)

① 수행자는 다음 일정에 따라 [[결과물]]을 인도한다: [[일정 또는 단계]]

② 의뢰인은 결과물을 받은 날부터 [[7]]일 이내에 승인하거나 구체적인 수정 사항을 요청한다.

제5조 (보수, 청구와 지급)

의뢰인은 이 계약의 대금 내역에 적힌 보수를 지급한다. 수행자는 [[매월, 단계별 또는 완료 시]] 청구하고, 의뢰인은 대금 지급 조건에 따라 지급한다.

제6조 (경비)

경비는 의뢰인이 미리 승인하고 영수증으로 증빙한 경우에만 정산한다.

제7조 (지식재산권)

의뢰인이 보수를 모두 지급한 때에 의뢰인을 위하여 만든 결과물에 관한 저작재산권(2차적저작물작성권 포함) 등 권리는 의뢰인에게 이전된다. 법률상 이전할 수 없는 권리에 대해서는 수행자가 의뢰인에게 기간의 제한 없는 독점적 이용을 허락한다. 수행자는 의뢰인이 반대하지 않는 한 의뢰인의 이름과 비밀이 아닌 결과물을 포트폴리오에 소개할 수 있다.

제8조 (비밀유지)

수행자는 계약 기간과 계약이 끝난 뒤 [[2]]년 동안 의뢰인의 공개되지 않은 정보를 비밀로 유지하고 업무 수행을 위해서만 사용한다.

제9조 (인력 유인 금지)

[[선택 조항: 필요 없으면 이 조항을 삭제하세요]] 계약 기간과 계약이 끝난 뒤 [[6]]개월 동안 각 당사자는 이 업무에 참여한 상대방의 인력에게 적극적으로 이직을 권유하지 않는다.

제10조 (계약 기간과 해지)

이 계약은 효력 발생일부터 업무가 완료된 때 또는 종료일 중 먼저 도래하는 때까지 효력을 가진다. 각 당사자는 [[14]]일 전에 서면 또는 전자적 방식으로 통지하여 이 계약을 해지할 수 있으며, 의뢰인은 해지 전까지 수행된 업무의 보수를 지급한다.

제11조 (책임의 제한)

고의, 중대한 과실, 사람의 생명·신체에 대한 손해 및 법령상 제한할 수 없는 경우를 제외하고, 각 당사자의 손해배상 책임은 청구 전 [[12]]개월 동안 이 계약에 따라 지급되었거나 지급할 보수를 한도로 한다.

제12조 (준거법 및 분쟁 해결)

이 계약은 준거법 항목에 적은 법에 따라 해석한다. 이 계약과 관련한 분쟁은 당사자가 먼저 성실히 협의하여 해결하고, 협의가 이루어지지 않으면 강행법규에 달리 정함이 없는 한 관할 항목에 적은 법원을 관할 법원으로 한다.

대금 지급 조건

청구서를 받은 날부터 [[14]]일 이내에 청구서에 적힌 계좌로 이체하여 지급한다.

준거법

[[적용할 법률, 예: 대한민국 법]]

관할 법원

[[분쟁을 맡을 법원, 예: 서울중앙지방법원]]

사용 방법

  1. 템플릿 고르기

    이 템플릿을 사용하는 버튼을 누르세요. 로그인하지 않았다면 먼저 로그인하거나 무료로 가입하고, 바로 이 템플릿으로 돌아옵니다.

  2. 초안 만들기

    새 계약서 화면이 이 템플릿을 표시한 채로 열립니다. 템플릿 카드를 누르면 초안이 만들어집니다. 당사자 A에는 회사 정보가 채워지고, 빈칸과 상대방, 그리고 대금 내역이 있는 템플릿이면 대금 내역을 직접 채웁니다.

  3. 서명 요청 보내기

    먼저 직접 서명한 다음, 서명자마다 보안 링크를 보내고 액세스 코드는 다른 경로로 알려 주세요. 서명자는 계정이 필요 없습니다.

할 수 있는 것과 할 수 없는 것

QuoteBill이 만드는 것은 감사 기록이 남는 단순 전자서명입니다. 많은 나라가 전자적 형태라는 이유만으로 서명의 효력을 부인하지 않으며, 이러한 서명은 많은 사업상 계약에 일반적으로 쓰입니다.

적격 전자서명이나 고급 전자서명은 아니며, QuoteBill은 서명자의 신원을 확인하지 않습니다. 회원이 전달한 링크와 액세스 코드가 사용된 사실을 기록하므로, 둘을 모두 가진 사람은 서명할 수 있습니다. 서명 확인서에는 발급된 모든 링크와 모든 작업의 IP 주소가 기록됩니다.

다른 방식이 필요한 문서도 있습니다. 유언, 상당수의 부동산 이전, 보증, 일부 근로 관련 문서는 나라에 따라 자필, 공증 또는 적격 전자서명이 필요합니다. 템플릿은 샘플이며 법률 자문이 아니므로 법률 전문가와 검토하세요.

전자서명은 법적으로 유효할까? 가이드 읽기

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