Ofertă pentru servicii de recrutare

Ghid de completare

Separați orele de consultanță de livrabilele finale, ca să se vadă când apar ședințe în plus sau când se extinde raportul.

Livrabile și linii de facturare

Definirea cerințelor postului, Identificarea candidaților, Programarea interviurilor: precizați pentru fiecare poziție cantitatea estimată și ce cuprinde livrarea.

Obiectul și materialele primite

Notați subiectul analizat, versiunile surselor și materialele pe care le pune la dispoziție clientul, cu termenele aferente.

Timp și baza de finalizare

Precizați dacă onorariul este orar sau fix, câte ședințe sunt incluse, formatul livrabilului și numărul de runde de revizuire.

Aspecte de convenit

Precizați postul, aria de căutare a candidaților, numărul de interviuri coordonate și evenimentul convenit care dă dreptul la onorariu.

• Verificați dacă pregătirea ședințelor și corecturile ulterioare sunt incluse în onorariu.
• Stabiliți cine aprobă cercetarea suplimentară sau modificarea obiectului.
• Verificați valabilitatea ofertei, modul de aprobare de către client și condițiile de plată pe etape.

1. Confirmarea obiectului și a cantităților

   Exemplu: începeți cu „Definirea cerințelor postului”, confirmați cantitatea necesară și materialele puse la dispoziție de client, apoi stabiliți criteriile de finalizare pentru fiecare poziție.

2. Analiza și aprobarea ofertei

   Confirmați cu clientul modul de recepție pentru „Programarea interviurilor”, cantitățile tuturor pozițiilor, lucrările excluse și valabilitatea ofertei și păstrați versiunea aprobată.

3. Livrarea și pregătirea facturii

   Predați raportul final sau evidența activității, împreună cu versiunile materialelor analizate. După finalizarea etapei convenite, pregătiți factura cu cantitățile reale și cu modificările aprobate.