Ponuda za edukaciju zaposlenika

Vodič za izradu

Razdvojite broj održanih termina, broj polaznika, pripremljene materijale i rezultate procjene kako biste utvrdili stvarno izvedenu izobrazbu.

Isporuke i stavke rada

Analiza potreba za edukacijom, Radionica za zaposlenike, Analiza učinka edukacije: navedite planiranu količinu i opseg isporuke za svaku stavku.

Polaznici i termini

Zabilježite ciljnu skupinu, broj polaznika, trajanje pojedinog termina i razdoblje izobrazbe.

Materijali i procjena

Navedite materijale, opseg vježbi i procjene, oblik povratne informacije i rokove predaje.

Opseg koji treba konkretno dogovoriti

Odredite obuhvat analize potreba, broj polaznika i sate radionice te opseg evaluacijske ankete i izvješća.

• Dogovorite kako se postupa s izostancima, promjenom termina i nadoknadama.
• Provjerite jesu li materijali, oprema, prostor i snimke uključeni u cijenu.
• Provjerite rok valjanosti ponude, način na koji je kupac odobrava i uvjete plaćanja po fazama.

1. Potvrda opsega i količina

   Primjer: krenite od stavke „Analiza potreba za edukacijom”, potvrdite potrebnu količinu i podloge koje dostavlja klijent, a zatim dogovorite kriterij dovršenosti za svaku stavku.

2. Pregled i odobrenje ponude

   S kupcem potvrdite način dokazivanja preuzimanja za stavku „Analiza učinka edukacije”, količine svih stavaka, isključenja i rok valjanosti ponude te sačuvajte odobrenu verziju.

3. Isporuka i priprema naplate

   Potvrdite održane termine i evidenciju prisutnosti te predajte dogovorene materijale i povratne informacije. Kada je dogovorena faza dovršena, pripremite račun sa stvarnim količinama i odobrenim izmjenama.